Najti dobrega delodajalca v Rusiji ni tako enostavno, kot se zdi. Vsako podjetje ima svoje prednosti in slabosti. Danes moramo razumeti, kako vestna je korporacija RusAlliance Stroy. Pregledi zaposlenih in opis dejavnosti organizacije bodo pomagali razumeti to funkcijo. Šele po tem bo mogoče narediti sklepe o tem, ali sodelovati s potencialnim šefom. Na kaj so pozorni delavci v RusAlliance Stroy? Kakšni so prednosti in slabosti podrejenih pri nadrejenih?
Opis dejavnosti
Določen odgovor je težko dati. Navsezadnje podjetje RusAlliance Stroy LLC od zaposlenih dobiva različne ocene. Med njimi so dobra mnenja in ne zelo.
Podjetje se ukvarja z gradnjo in dobavo opreme. Nekakšno podjetje, ki izvaja nekatere projekte v industriji. Delodajalec ne opravlja več dejavnosti. In to veseli vse iskalce zaposlitve.
Varno lahko rečemo, da RusAlliance Stroy ni prevara. Konec koncev je organizacija razporejena po vsej državi. Že vrsto let deluje in opravlja svoje funkcije. Toda ali je vredno, da se tu zaposlim?
O odobritvi
Da bi pravilno odgovorili na to vprašanje, je treba preučiti povratne informacije o delu na RusAlliance Stroy. Kaj iščejo iskalci zaposlitve in podrejeni o delu v korporaciji?
V zvezi s prijavo ljudi na delo se oblikujejo dvoumna mnenja. Nekateri podrejeni poudarjajo, da bodo morali delati, ne da bi vpisali ustrezne vpise v delovno knjižico. Nekdo pravi nasprotno.
Z zaupanjem lahko rečemo le, da v RusAlliance Stroy res vsi podrejeni delajo v skladu z ustaljeno delovno zakonodajo. Brez registracije in sklenitve sporazuma ustaljene oblike moraš ostati samo v času usposabljanja.
O treningu
RusAlliance Stroy zaradi tega prejema tudi mešane ocene zaposlenih. Vsem je všeč, da delodajalec postopek organizira popolnoma brezplačno. Kadar koli lahko zavrnete nadaljnji študij in tudi prekinete sodelovanje z organizacijo.
Hkrati nekateri podrejeni pravijo, da RusAlliance Stroy prosilce uporablja kot brezplačno najeto silo. Dejansko je usposabljanje sestavljeno iz opravljanja uradnih nalog za določeno prosto delovno mesto, vendar brez registracije in drugih obveznosti. Zato nekateri zaposleni študij pred sodelovanjem imenujejo dvomljivo veselje.
Kolektivno
RusAlliance Stroy od zaposlenih dobi pozitivne povratne informacije o ekipi, v kateri bodo morali delati. Prav on povzroča veliko čustev. Večina osebja je naklonjenih in prijaznih ljudi, ki so vedno pripravljeni podpreti. Nekateri trdijo, da je RusAlliance Stroy kraj za odhajajoče in prijazne ljudi.
Toda včasih delovna ekipa ni zadovoljna. Neprijazljivih kolegov je malo. Takšni praviloma ne ostanejo dolgo v korporaciji. Vse konflikte poskušajo rešiti hitro, oblasti vanj ne posegajo. Če je delovni kolektiv tisti, ki igra pomembno vlogo pri zaposlovanju, lahko RusAlliance Stroy varno dajete prednost.
Kariera in razvoj
A vse to je šele začetek. LLC RusAlliance Stroy (Moskva) od zaposlenih prejema različne ocene. Med njimi so tako dobri kot slabi. Negativna mnenja so razkrita zaradi dejanskega pomanjkanja karierne rasti in tudi poklicnega razvoja.
Opaža se, da je RusAlliance Stroy zaposlen na običajnih delovnih mestih. In na njih ostanejo več let. Na razgovoru podrejene zvabi hitro in zajamčeno napredovanje v karieri. RusAlliance Stroy ni kraj za gradnjo kariere.
Strokovna rast je sicer na voljo, vendar je majhna. Dosega ga predvsem z izpolnjevanjem istih delovnih delovnih dolžnosti. Treningi in druge dejavnosti usposabljanja v korporaciji so redkost.
Delovni pogoji in urnik dela
RusAlliance Stroy LLC (Moskva) prejme ocene negativnega načrta delovnega urnika. Stvar je v tem, da se mnogi podrejeni pritožujejo zaradi stalnih nadur in neplačanega dela. Čeprav pogodba o zaposlitvi določa točno določen čas dela na določenem položaju.
Delovni pogoji se tukaj ne razlikujejo veliko od povprečnih - RusAlliance Stroy pisarne imajo vse potrebno za podrejene, vendar to ne povzroča navdušenja. Oprema je na voljo, odmori za kosilo tudi. Le vse to ne izniči določenega negativnega odnosa do predlaganih delovnih pogojev.
Le nekaj jih pravi, da RusAlliance Stroy skrbi za svoje podrejene in ponuja vse potrebno za opravljanje delovnih nalog. Delodajalec na tem področju nima nič posebnega.
Vodnik
Ker vodstvena ekipa ni najboljša, prejema ocene RusAlliance Stroy (Moskva). Zaposleni po nekaterih mnenjih niso cenjeni niti spoštovani. Dobesedno veljajo za sužnje. Problematično je, da se o nečem dogovorimo z vodji korporacije. Standardni zahtevki do večine delodajalcev.
Ob tem nekateri ugotavljajo, da RusAlliance Stroy preprosto ne mara neodgovornega osebja. Šefi v podjetju srečajo tiste, ki dajo vse najboljše do 100% in niso leni. Takšni podrejeni se obravnavajo spoštljivo.
Glede plače
Ocene zaposlenih glede zaslužka RusAlliance Stroy so večinoma negativne. Zakaj?
Na začetku bo med razgovorom vlagatelju povedal o visokih dohodkih in možnostih za povečanje dobička. A v resnici se izplačuje le majhna plača. Plače zamujajo, nekateri ne vidijo zasluženega denarja za 2-3 mesece. Takšne izjave niso potrjene, pojavljajo se le prepogosto.
Večinoma dobre plače RusAlliance Stroy izplačuje managerjem. Na takšnih stališčih praviloma ni pritožb zoper oblasti. Vsi bi se morali tega spomniti.
Povzetek
Od zdaj naprej je jasno, kaj RusAlliance Stroy (Moskva) dobiva povratne informacije od svojih podrejenih. Na splošno gre za povprečnega delodajalca, do katerega zaposleni izražajo veliko negativnosti. Ne morete natančno povedati, kateri pregledi so resnični. Oni, kot je bilo poudarjeno, ne potrjujejo ničesar.
Včasih so RusAlliance Stroy delodajalci na črnem seznamu. Ne bi se smeli presenetiti in se bati. To je običajen pojav. Podjetja pridejo na take sezname predvsem zaradi trditev v zvezi s poslovodstvom.
Naj se zaposlim v študijskem podjetju? Da, če želite delati v panogi. Priporočljivo je biti pozoren na delodajalca ljudem, ki ne načrtujejo karierne rasti in imajo visoko odpornost na stres. V tem primeru je verjetnost razočaranja nad sodelovanjem zmanjšana.
