karierno upravljanje

Sistemski arhitekt: usposabljanje, opis dela in pregledi

Kazalo:

Sistemski arhitekt: usposabljanje, opis dela in pregledi

Video: ZAKON O ARHITEKTURNI IN INŽENIRSKI DEJAVNOSTI (ZAID) 2024, Julij

Video: ZAKON O ARHITEKTURNI IN INŽENIRSKI DEJAVNOSTI (ZAID) 2024, Julij
Anonim

Sistemskega arhitekta imenujejo tudi programski arhitekt. Glavna odgovornost je oblikovanje arhitekture programske opreme. Zaposleni sprejema ključne odločitve glede zasnove sistema in tehničnega vmesnika.

Arhitekturno oblikovanje je poseben primer oblikovanja programske opreme.

Kaj počne

Sistemski arhitekt je novo mesto, ki se je v Rusiji pojavilo malo pred letom 2008. Če želite postati profesionalni arhitekt in ne zasnovati doma, temveč informacijskega sistema, morate razumeti, kaj takšen delavec počne.

Odgovornosti sistemskega arhitekta so, da podrobno in v splošnem rezultatu oblikujejo končno obliko informacijskega sistema celotne organizacije. Ključni cilj je zagotoviti rešitve za poslovne težave z rešitvami v informacijski tehnologiji. Hkrati oblikovanje odločitve ni zadnja faza, nadzor nad izvajanjem izvaja tudi arhitekt.

Delovna opravila

Odgovornosti sistemskega arhitekta so raznolike in večplastne.

Arhitekt izvaja:

  • analiza projekta in njegovega okolja;
  • analiza podatkovnih baz, pa tudi informacijskih sistemov, procesov in podatkov;
  • analiza, kaj stranka potrebuje;
  • strokovna ocena arhitekture in konfiguracije sistemov ter podatkovnih baz;
  • izbira pristopov, obrazcev zahtev, specifikacij, izbire standardov;
  • zbiranje in analiza potreb po sestavnih delih;
  • ocena izvedljivosti projekta;
  • identifikacija potreb po virih za izvedbo in izvajanje projekta.

Odgovornosti vključujejo tudi razvoj projekta.

Med obveznimi predmeti:

  • Oblikovanje baz podatkov, informacijskih sistemov, programske opreme.
  • Razvoj TK, projekti, utemeljitve z vidika gospodarstva.
  • Razvoj konceptov in strategij ter izvedbenih programov.
  • Razvoj arhitekture programske opreme, algoritem, po katerem bo deloval, tehnologija in način obdelave informacij.
  • Razvoj metodologije za prilagoditev sistema strukturi, ki je v organizaciji.
  • Usklajevanje projektov glede vprašanj interakcije med izvajalci (analitične skupine, stranke, tehnična podpora, varnost informacij).
  • Nadzor in upravljanje procesa izvajanja projekta.
  • Izvajanje postopka spremljanja izvajanja razvitih rešitev, novih sistemov in aplikacij.
  • Svetovanje uporabnikom projekta.
  • Priprava in poročanje o arhitekturi.
  • Spremljanje skladnosti z arhitekturnimi odločitvami.
  • Spremljanje skladnosti rešitve.
  • Koordinacija načrtovanja.
  • Razvoj sistemske arhitekture
  • Analiza kakovosti nameščene programske opreme in njena skladnost s potrebnimi zahtevami.

Dokumentacija

Sistemski arhitekt, tako kot kateri koli drug zaposleni v velikem podjetju, deluje z raznoliko dokumentacijo. Razviti in nato nadzorovati načrtovanje in uskladiti potrebne projektne, delovne in operativne dokumente. Poleg tega sistemski arhitekt razvija programsko in tehnično dokumentacijo programske opreme, pripravlja poročila, akte dokončanja in druge dokumente, ki spremljajo projekt.

Poročanje se odda v skladu z zastavljenimi roki, ki so vnaprej dogovorjeni, v fazi zagona projekta.

Odgovornost

Katere odgovornosti lahko in katere ne? To vprašanje se ne poraja, saj opis delovnega mesta ne vsebuje le pravic in dolžnosti, temveč tudi odgovornost, ki jo bo nosil zaposleni.

Ta kategorija zaposlenih je odgovorna za:

  • neizpolnjevanje ali nepravilno izvajanje njihovih nalog;
  • povzročitev materialne škode z dejanji ali opustitvami podjetja;
  • razkritje poslovnih skrivnosti podjetja;
  • razkritje drugih zaupnih informacij;
  • kršitev delovnih predpisov, pravil požarne varnosti in vitalnih znakov.

Za vsako kršitev je odgovornost dodeljena točno v obsegu, ki ga prevzamejo veljavna pravila in predpisi družbe, sklenjena pogodba ter veljavna zakonodaja Ruske federacije.

Kjer so potrebni

Vsako podjetje ne potrebuje takega zaposlenega. Njegove veščine bodo uporabne tam, kjer obstaja že pripravljena obsežna mreža, ki ji je treba dati racionalen in strukturiran videz. V majhnih podjetjih, kjer omrežje ni tako veliko, lahko njegove funkcije opravlja napredni programer, vodja projektov ali drug IT specialist.

Usposabljanje

Kako postati sistemski arhitekt? Za to so potrebne izkušnje s programiranjem. V praksi je arhitekt naslednja stopnja razvoja za vodilnega / glavnega inženirja, ki se ne želi deliti s praktičnim delom svojega dela.

Katere odgovornosti bo sistemski arhitekt opravljal, je odvisno od predhodnih izkušenj.

Izobraževanje sistemskih arhitektov ne poteka samo na univerzi. Nadaljnje usposabljanje je stalen proces, brez katerega se ne bodo razvile veščine, potrebne za uspešno opravljanje funkcionalnih nalog.

Po diplomi iz IT na kateri koli visokošolski ustanovi se arhitekti udeležijo tečaja programiranja, razvoja, uvajanja novih rešitev v sistemih in modeliranja samih sistemov.

Plača

Ta položaj je precej redek celo med strokovnjaki na ozkem področju internetnih tehnologij. Na podlagi tega se plače začnejo pri 70.000 p. v regijah in velikih mestih, kot so Jekaterinburg, Sankt Peterburg, Moskva, se začne od 130 000 p.

Opis delovnega mesta sistemskega arhitekta je povezan z opravljanjem dela, ki neposredno vpliva na učinkovitost podjetja, pa tudi na rast njegovega dobička. Da zaposleni ne bo povzročil izgub in se kakovostno spopadel z nalogami, so mu predstavljene številne zahteve:

  • Izobraževanje mora biti le višje (informacijsko ali tehnično).
  • Poznavanje sodobnih metodologij, programov, arhitekture programske opreme je nujno.
  • Potrebna je široka perspektiva in dobro prebrano znanje s področja tehnologije ter sposobnost uporabe posameznih elementov v vašem sistemu.
  • Angleščina - vsaj vmesna raven, ki omogoča branje dokumentacije in navodil za opremo v izvirnem jeziku.
  • Izkušnje na specialnosti - od treh let.

Omeniti velja, da tudi za specialista brez delovnih izkušenj plače v Moskvi znašajo od 80.000 rubljev.

Opis zaposlenega

Številne študije, ki so jih izvajali različni karierni portali, so pokazale, da:

  • 30 - 40 let - povprečna starost zaposlenega kot arhitekta. Takih delavcev je skoraj polovica, 46%.
  • 92% ima visokošolsko izobrazbo, 75% vseh zaposlenih na tem položaju pa ima vodstvene izkušnje in se je dodatno usposabljalo.
  • 52% zna angleško na ravni branja dokumentov in navodil, tekoče pa govori na pogovorni ravni - več kot 35%.