Video: Savings and Loan Crisis: Explained, Summary, Timeline, Bailout, Finance, Cost, History 2024, April
Do danes trg dela ponuja ogromno prostih mest za začetnike in izkušene vodje. Kakšna je posebnost menedžmenta, kot je akademska disciplina? V njenem jedru je vodja oseba, ki tekoče govori o upravljanju človeških virov.
Skoraj vse visokošolske ustanove prosilcem ponujajo izbiro specialnosti "management", ponudba pa je v velikem povpraševanju. V idealnem primeru mora biti na mestu vodje podjetja odgovorna, ciljno usmerjena oseba, ki lahko vodi množice in zna ustvariti "občutek za komolce" v timu. Prisotnost vodstvenih lastnosti je nepogrešljiv in nepogrešljiv pogoj za uspešno delo na tem področju.
Za tiste, ki jih skrbi število specialistov za vodenje, ki jih letno diplomirajo, lahko rečemo, da je prostih mest za uspešno delo veliko, ampak veliko. Vsakdo si bo lahko izbral nekaj po svoji želji, saj se poleg vodstvenih dejavnosti lahko oseba, ki se je izobraževala iz menedžmenta, ukvarja tudi s tržnimi, ekonomskimi in celo raziskovalnimi dejavnostmi. Posebnost "management" mladim strokovnjakom odpira široka vrata in omogoča, da postanejo ustvarjalci lastne usode. Za tiste, ki se niso odločili za svojo pot v življenju, ali za tiste, ki se želite preizkusiti v novi kakovosti, ponujamo, da razmislimo o glavnih vrstah dela, ali kot jih tudi imenujemo - posebne vodstvene funkcije. Običajno vključujejo:
-
Sposobnost predvidevanja in načrtovanja
- Koordinacija osebja, dvig morale ekipe, pa tudi urejanje dela od začetka do konca.
- Pazljiv nadzor nad potekom dela in analiza delovne zmogljivosti ekipe.
To so tri glavne funkcije, ki bi jih moral dober specialist opravljati. Nekateri viri oddajajo več, nekateri manj, a bistvo tega se ne spreminja. Prav takšne lastnosti mora imeti človek, da se lahko upravičeno imenuje usposobljeni vodja, s ponosom rekel: "Ni za nič, da sem dobil potrebno in zanimivo specialno vodenje."
Torej, nazaj k vprašanju izobraževanja. Večina univerz ponuja več panog za prihodnjo zaposlitev novega managerja. Nekateri od njih zvenijo precej nejasno, kot je "strateško upravljanje", nekateri pa so povsem specifični. MESI, torej Moskovska državna univerza za ekonomijo, statistiko in informatiko, ponuja prosilcem posebnost "vodenje svetovanja", kar pomeni, da bo diplomirani imel nabor sposobnosti in veščin za reševanje pomembnih problemov na področju upravljanja in organizacije kadrov. Pravzaprav to omogoča delo v svetovalni družbi, dejavnost pa bo omejena na svetovanje drugim ljudem (direktorjem in managerjem) v zadevah, povezanih z upravljanjem osebja.
Na podlagi zgoraj navedenega je posebnost "menedžment" stalno intelektualno delo in je, kot veste, cenjena nad vsemi drugimi vrstami dela.
