Opis delovnega mesta ključavničarja orodjarja in naloge v vrstah

Delovni zakonik Ruske federacije določa različne dokumente, ki urejajo delovna razmerja zaposlenega in delodajalca. Pri uradni zaposlitvi oseba pri delodajalcu podpiše številne dokumente, zlasti pogodbo o zaposlitvi in ​​interna pravila. V nekaterih primerih delodajalec zaposlenega zavezuje, da se seznani z dokumentom, kot je opis delovnega mesta.

Zakaj samo v nekaterih? Ker ta dokument ni omenjen v delovnem zakoniku Ruske federacije, kar pomeni, da ni potreben. Kljub temu je zaradi tega dokumenta v nekaterih primerih mogoče vzpostaviti prave odnose v timu in orisati obseg odgovornosti.

Zahteve za zasnovo delovnega navodila

Opis delovnega mesta - dokument, ki določa pravice, dolžnosti in funkcije zaposlenega na določenem položaju.

Opis delovnih mest je predmet kadrovske dokumentacije. Za sestavljanje standardiziranih oblik dokumentacije se uporablja GOST, v skladu z resolucijo Državnega standarda Ruske federacije z dne 03.03.2003 št. 65-Art.

Pri izpolnjevanju navodil morate uporabiti tudi Enotni vodnik za tarife in kvalifikacije (ETKS). Navaja zahteve za posamezna delovna mesta in odgovornosti zaposlenih.

Ker po podpisu opis delovnega mesta postane lokalni akt organizacije, ga ne bi smeli samo sestaviti v skladu z GOST, ampak tudi vsebovati podatke tega podjetja - okrajšave, okrajšave, strokovni besednjak itd.

Poleg zahtev za oblikovanje opisov delovnih mest (vdolbina, pisava itd.) GOST vsebuje naslednje razdelke:

• splošne zahteve, ki navajajo kvalifikacije, specifične spretnosti in znanje o položaju;
• funkcije, temeljne naloge, dodeljene oddelku, in pristojnosti za določeno delovno mesto;
• pravice in obveznosti, ki omejujejo mejo odgovornosti;
• informacije o odnosu z drugimi oddelki ali institucijami v procesu izpolnjevanja dodeljenih nalog;
• poverilnice, ta oddelek je za namestnike vodij.
• odgovornost strank, izražena tako v splošnih stavkih disciplinske kazni zaradi določenih kršitev, kot tudi v specifičnosti.

Poleg tega, skupaj s naštetimi razdelki, delovno navodilo vsebuje podrobnosti podjetja.

Danes upoštevamo zahteve za opis delovnega mesta proizvajalca orodja v tovarni, razlikujmo razlike v delu, znanju in spretnostih v kvalifikacijskih kategorijah delavca, poroča ETKS.

Kompleksnost, natančnost in kakovost dela določa spretnost zaposlenega. Se pravi, da je delo težje, višja je njegova usposobljenost. Stopnjo strokovnosti zaposlenih določajo kategorije, navedene v ETKS.

Zlasti za izdelovalce orodij obstajajo kategorije od 2 do

8.

Tarifna mreža, ki je medsebojno povezana s kategorijami dela, je vključena v izračun plač delavca. Višja kot je usposobljenost, višja je urna tarifna stopnja.

2. kategorija

Opis delovnega mesta strojevodje 2. kategorije predvideva, da mora delavec:

• obdelati dele s stopnjo natančnosti 12-14 kvalifikacij;
• sestavljanje in popravilo preprostih orodij in orodij;
• strdi preprosto orodje;
• izdelati in privesti do potrebnih parametrov toplotno neobdelane modele za gašenje v smislu natančnosti - 12 kvalifikacij;
• nit z uporabo pipov in matric in preverite, ali so merilniki;
• izdelovati in izvesti orodja za obdelavo kovin in napeljave srednje zahtevnosti ter v praksi uporabiti posebno tehnološko opremo in predloge pod nadzorom dela vrhunskega orodjarja;
• poznati načelo delovanja, tehnične značilnosti in značilnosti uporabe dvižnih mehanizmov;

Delavec, ki izpolnjuje drugo kategorijo, mora:

• poznati namensko in vrstno raznolikost ključavničarja ter kontrolnih in merilnih instrumentov ter naprav in pravil delovanja;
• imeti znanje o enotnem sistemu toleranc in pristankov;
• lastno znanje o stopnji natančnosti in parametrov hrapavosti, pa tudi o njihovi oznaki na risbah;
• jasno opišite, kako delujejo vrtalni in žagalni stroji;
• vedeti, kako določiti dovoljenje za naknadno uglaševanje, pod pogojem, da se kovina med toplotno obdelavo deformira.

Zahteve za 3. razred

V opisu delovnega mesta mehanika-orodjarja 3. kategorije je opisano naslednje delo, ki ga mora zaposleni opravljati:

• izdelati in obnoviti orodja in naprave srednje zahtevnosti;
• za izdelavo orodij večje zapletenosti in natančnosti s pomočjo posebne tehnične opreme in predlog;
• izvajati kovinsko obdelavo delov po 8-11 kvalifikacijah s pomočjo univerzalne opreme;
• označite in narišite kodraste podrobnosti;
• prinesite orodje in poravnajte izdelane izdelke;
• pod nadzorom izdelovalcev orodij na višji ravni izdelajte orodja in naprave večje zapletenosti.

Za uspešno doseganje zastavljenih ciljev mora izdelovalec orodij imeti znanje o:

• o osnovnih geometrijskih in trigonometričnih odvisnostih in osnovah tehničnega risanja;
• o razporeditvi rabljenih obdelovalnih strojev za obdelavo kovin, rezanje in žaganje;
• kako in pod katerimi pogoji uporabljati zaključne materiale;
• o lastnostih jekla različnih vrst;
• Instrumentacija, njihova naprava in delovanje;
• odvisnost merilne natančnosti od temperature dela;
• o metodah toplotne obdelave jekla, ob upoštevanju njegove stopnje;
• o dodatkih za natančno nastavitev ob upoštevanju sprememb kovine med toplotno obdelavo.

Pridobivanje 4 uvrstitev

Opisi opravil orodjarja iz 4. kategorije določajo naslednje vrste dela:

• zmožnost izdelave in popravil orodij in napeljave večje kompleksnosti pri uporabi sodobne posebne tehnološke opreme;
• dokončati, brušiti in izdelati figurane detajle po 7-10 lastnostih z minimalno hrapavostjo površine.

Poleg zahtevanega znanja, ki je navedeno v 3. razredu, v 4. razredu, mora zaposleni vedeti:

• kako določiti kakovost utrjevanja in predelave delov, ki se obdelujejo;
• kako označiti in narisati zapleteno figuro;
• kako preprečiti spremembe notranjega stresa in kovinske strukture med toplotno obdelavo.

Značilnosti kvalifikacije 5 kategorije

S prijavo v opis delovnega mesta monterja, orodjarja 5. kategorije, mora biti zaposleni sposoben:

1. - izdelati, prilagoditi, popraviti velika zapletena in natančna orodja in naprave, modele z velikim številom medsebojno povezanih velikosti, s stopnjo natančnosti 6-7 kvalifikacij;
2. dokončati, brusiti in izdelati dele z visoko stopnjo natančnosti (5 kvalifikacij) in hrapavost Ra 0,16-0,02;
3. Pri uporabi preskusite napeljave in matrice. Po prejemu kalupa se oceni natančnost oblike in relativni položaj površin dela.

Poleg tega moram vedeti:

• strukturne značilnosti zapletenih orodij in naprav;
• vrste izračunov in geometrijske konstrukcije.

6. kategorija in pogoji dodelitve

Opis delovnega mesta orodjarja 6. kategorije ga pooblasti za:

• montaža, natančna prilagoditev, dodelava natančnih in zapletenih unikatnih kalupov in izkušenih številčnih naprav;
• izdelava zapletenih vzorcev, ko se letala nahajajo v različnih projekcijah, glede na 1-5 lastnosti in hrapavost Ra 0,04-0,01;
• prilagajanje optičnih instrumentov.

Delavec 6. kategorije mora biti usposobljen za:

• konstrukcije, nameni in pravila za uporabo instrumentov;
• racionalni načini uporabe in popravila instrumentov z natančnostjo 1-5 kvalifikacij;
• načine za povečanje stopnje hrapavosti.

7. kvalifikacijska kategorija

Izdelovalec orodjarjev iz 7. kategorije bi moral biti sposoben samostojno obdelovati dele in izdelke na univerzalnih strojih za rezanje kovin, imeti pa bo tudi sposobnost upravljanja električnih avtomobilov.

Opis delovnega mesta orodjarja 7. stopnje dodatno zahteva poznavanje načinov nastavitve in preverjanja natančnosti zapletenega stroja.

8. kategorija

Za prejem 8. razreda mora proizvajalec orodjarskih strojev vedeti, kako na edinstvene in eksperimentalne stroje za rezanje kovin, stroj, enoto nastaviti delovna telesa merilnih instrumentov in pomožnih naprav.

Opis delovnega mesta mehanika-orodjarja 8. kategorije ga obvezuje, da pozna vse zgornje teoretične in praktične vidike dejavnosti, da jih aktivno uporablja pri delu.

Treba je opozoriti, da morate za pridobitev 7. in 8. kategorije imeti izobrazbo iz poklica tehnik. Te kategorije so dodeljene med delom v pilotnih, pripravljalnih in poskusnih delavnicah.

Na podlagi zgornjih značilnosti dela se pripravijo zahtevana znanja in veščine, uradne dolžnosti. Ko se seznanite z navodili, se morate obrniti na ETKS, in sicer na priporočila za to vrsto poklica.

Mould Repair Toolmaker

Kalupi se uporabljajo za ustvarjanje izdelkov različnih količin in figur iz kovine, plastike in drugih materialov. Opis dela orodja za popravilo plesni navaja potrebno znanje o napravi, zasnovi in ​​značilnostih kalupov, sposobnost razstavljanja kalupov, popravljanje le-teh in v praksi uporabi znanje o njihovem racionalnem delovanju.

Viri za razvoj opisov delovnih mest:

• informacije o organizacijski strukturi in upravljavski strukturi podjetja;
• zakonske listine družbe;
• ETKS;
• Uredba o strukturni enoti;
• klasifikacijski imenik objav.

Spremembe MDI

Včasih so odgovornosti za delovno mesto zožene ali razširjene. V tem primeru se izda sklep o spremembi. Za določen opis delovnega mesta lahko sestavite tudi dodaten dogovor.

Poleg tega, če se namerava korenito spremeniti vsebina, se v novi izdaji ustvari novo navodilo.