Kaj je tipičen opis dela castellante?

Kakšen je opis dela castellante? Analizirali bomo glavne vidike, osvetlili pravice, dolžnosti in odgovornosti zaposlenega na tem položaju.

Splošne določbe

Opis dela Castellan je odvisen od kraja njenega dela:

• glavna naloga takega zaposlenega v centru za diagnostiko in zdravljenje bo pravočasna dostava čistega perila;
• dajanje v pranje;
• spremljanje postopka pranja.

Opis dela kastellanta v DOW je sestavljen iz pravočasne menjave posteljnine, brisač.

Takšen zaposleni velja za materialno odgovorno osebo.

Opisi delovnih mest kastelana vrtca vključujejo številne odgovornosti, ki so navedene v zakonskih dokumentih predšolske ustanove.

Bistvene spretnosti

Imenovanje in razrešitev takšnega zaposlenega iz njegovega delovnega mesta opravlja vodja organizacije.

Opis delovnega mesta kastellija zdravstvene ustanove vsebuje odstavek, ki vsebuje osnovne zahteve za osebo, ki se prijavlja na podoben kraj dela:

• poznati naročila, navodila, regulativne, metodološke in druge materiale, povezane s posebnostmi dejavnosti;
• imajo veščine poročanja, dokumentiranja;
• lastiti posebnosti organizacije ustanove.

Opisi delovnih mest castellanov v bolnišnici predpostavljajo, da zaposleni pozna roke zamenjave čevljev, spodnjega perila, sanitarnih in posebnih oblačil. Castellansha ima potreben sanitarni minimum in v celoti izpolnjuje svoje funkcionalne naloge.

Opis delovnega mesta castellian medicinske ustanove vključuje racionalno rabo energetskih virov, poznavanje pravil električne požarne varnosti.

Glavne funkcije

V opisu dela kastellerja so navedene glavne funkcije, ki jih ta delavec opravlja.

1. Na medicinsko-diagnostičnem oddelku kastellani zagotavljajo storitve in tretmaje s posteljnino in pravočasno nadomeščajo.
2. Njeno delovno mesto je shramba, v kateri so osnovne posteljnina, oblačila.
3. Iz skladišča dobi potrebne materiale, pripravi, najame perilo, prejme novo, opravi markiranje posteljnine, manjša popravila.
4. Castellansha vodi evidenco v določeni obliki, mesečno poroča o opravljenem delu.

Opis dela kastellanta predvideva popolno varnost vseh materialnih virov, pridobljenih za neposredno dejavnost.

Po koncu delovnega časa mora kastelar opraviti svoj kraj dela, da ga pripravi na nov delovni dan. Prostor, v katerem se nahajajo materialna sredstva, mora biti zapečaten.

Castellanche mora nemudoma ukrepati, da odkrije nujne primere. Njena dolžnost vključuje strogo upoštevanje delovne sile, proizvodnje, sanitarne discipline, notranjih delovnih predpisov.

Od tega zaposlenega se mora sistematično izpopolnjevati, izpolnjevati osnovne zahteve kolektivne pogodbe.

Funkcionalne odgovornosti

Castellans zdravstvene ustanove mora:

• se kakovostno in vestno nanašajo na izvajanje vseh dodeljenih funkcij v celoti v skladu z veljavnimi zakoni, predpisi, navodili, ukazi in predpisi institucije;
• vsak dan izpolnjujejo naloge sestre hostese;
• na računih prejemajte mehke zaloge iz skladišča, zagotovite pravočasno ločitev posteljnine, zavese, prevleke;
• razvrstite oblačila, kombinezone, jih označite, pošljite v perilo;
• poleti suhe blazine, vzmetnice, odeje;
• pravočasno obvestite sestro gostiteljico o okvarah opreme in opreme.

Druge institucije lahko dodelijo druge odgovornosti.

Osnovne pravice

Castellans ima pravico:

• daje predloge vodstvu organizacije o vprašanjih, povezanih z delovno dejavnostjo;
• v svojih dejavnostih uporabljajo regulativna, pravna in informativna gradiva, ki so povezana z neposrednimi uradnimi dolžnostmi;
• sistematično izboljševati kvalifikacije, opraviti certifikacijo za pridobitev kvalifikacijske stopnje.

Odgovornost

Castellans ima pravico do uživanja osnovnih delovnih pravic v skladu z Zakonom o delu Ruske federacije enakopravno z drugimi zaposlenimi v ustanovi.

Odgovorna je:

• za kakovost in pravočasnost opravljanja neposrednih nalog;
• organizacija lastnih dejavnosti, kakovostno in celovito izvajanje naročil, naročil, pravnih in regulativnih aktov o delu;
• spoštovanje notranjih predpisov, varnostnih ukrepov;
• vzdrževanje vse dokumentacije, ki jo predvidevajo veljavni zakonski in regulativni akti;
• Učinkovitost sprejemanja ukrepov, vključno z obveščanjem vodstvene ekipe, odpravljanje kršitev požarne varnosti.

V kateri koli organizaciji, katere posebnosti so povezane z uporabo oblačil, posteljnine, se domneva, da obstaja kastellant. Zaposleni ima enake pravice kot drugi zaposleni v organizaciji.

Castellansha ima pravico do letnega državnega dopusta, celotnega plačila potrdila o bolniški odsotnosti za obdobje bolezni in do plačila socialnih prejemkov.