karierno upravljanje

Opisi delovnih mest medicinskih sester na različnih področjih

Kazalo:

Opisi delovnih mest medicinskih sester na različnih področjih

Video: Karierna orientacija 2024, Julij

Video: Karierna orientacija 2024, Julij
Anonim

Opisi delovnih mest medicinskih sester so dokumenti, ki vsebujejo podatke o zahtevah po tem poklicu, delovnih nalogah in pravicah zaposlenega. Tovrstnega univerzalnega prispevka ni, natančen seznam informacij pa določa točno določen kraj dela medicinske sestre. Razmislimo o več možnostih.

Univerzalne odgovornosti

Kako izgledajo splošni opisi delovnih mest medicinskih sester? Treba je opozoriti, da zdravstveni delavci v tej kategoriji spadajo v kategorijo specialistov in morajo opraviti naslednja dejanja:

  • spremljati razpoložljivost ustreznih uniform za osebje bolnišnice ali klinike;
  • spremlja skladnost z notranjimi predpisi;
  • poučiti sponzorirane zaposlene;
  • upoštevajte priporočila višjih specialistov;
  • upoštevajte sanitarno-higienski režim glede bolnikov;
  • sestaviti predhodni urnik dela, voditi časovni načrt, nadomestiti bolne zaposlene;
  • nadzirajo prihod in porabo zdravil, pomožnih orodij;
  • vodite evidenco močnih zdravil, strupov, izdelkov z narkotičnimi lastnostmi.

Univerzalne pravice

Opisi delovnih mest medicinskih sester ne vključujejo samo dolžnosti, temveč tudi določene želje po znanju in tudi pravice zaposlenih. Med slednje - možnost izpopolnjevanja, pridobivanje vseh informacij in orodij, potrebnih za celovito delovno aktivnost.

Delo v garderobi

Kakšen je opis dela oblačilne sestre? Seznam njenih neposrednih odgovornosti praviloma vključuje:

  • opravljanje zdravniških sestankov;
  • priprava orodij za nadaljnjo predelavo (sterilizacija izdelkov);
  • spremljanje stanja zaupane sobe (garderoba);
  • računovodstvo, skladiščenje in po potrebi dopolnitev izdelkov in zdravil za popolno delovanje garderobe;
  • usposabljanje in poučevanje sponzoriranih zaposlenih, spremljanje njihovega dela;
  • vzdrževanje dokumentacije v okviru svojih dejavnosti;
  • zagotavljanje sanitarnih standardov.

Za izpolnitev naštetih nalog, katerih seznam se lahko razširi, mora imeti oblačilna sestra srednješolsko poklicno izobrazbo, upoštevati zakone in uradna priporočila v zdravstvu, biti sposobna uporabljati medicinsko opremo in hraniti računovodske in poročilne dokumente.

Delo v sobi za zdravljenje

Opisi delovnih mest medicinskih sester, ki delujejo v sobi za zdravljenje, so v veliki meri podobne zgornjim, vendar so funkcije takšnih zaposlenih še vedno nekoliko drugačne in segajo na naslednje:

  • odvzem krvi za analizo;
  • testiranje alergij;
  • knjigovodstvo dohodnih izdelkov in zdravil ter po potrebi njihovo naročilo;
  • izvajanje zdravstvenih in diagnostičnih manipulacij v okviru svojih pravic;
  • organizacija dela in podpora mlajšim osebjem;
  • dosledno upoštevanje sanitarnih in higienskih standardov.

Specifično delo

Kot bazenska sestra v osnovnih vrtcih obstaja tak položaj. Podobna prosta delovna mesta so na voljo tudi v drugih javnih zavodih z opremljenim kopališčem. Kakšen je opis dela medicinske sestre v bazenu. Ta dokument običajno vključuje naslednje odgovornosti:

  • pregled oddelkov pred vsakim kopanjem;
  • omejitev vstopa v primeru odkrivanja bolezni;
  • opazovanje otrok, ko so v vodi;
  • pomoč vzgojiteljem pri izvajanju higienskih postopkov za otroke po pouku in pred njim;
  • računovodstvo vhodne dokumentacije (potrdila o sprejemu, analize);
  • spremljanje stanja bazena, glavne in dodatne sobe;
  • spremljanje ključnih kazalnikov (voda v bazenu, temperatura zraka).

Šolsko delo

V splošno izobraževalnih ustanovah obstajajo lastni zdravstveni delavci in zanje obstajajo tudi posebni predpisi. V delovnem opisu šolske medicinske sestre je treba opraviti naslednje manipulacije:

  • pomoč zdravnikom pri pregledih otrok in mladostnikov (preventivni in terapevtski);
  • cepljenje po splošnem urniku;
  • dezinfekcija prostorov, orodja in medicinskih pripomočkov;
  • skladiščenje zdravil, cepiv, redno preverjanje njihovega roka uporabnosti;
  • nadzor sanitarnih razmer v izobraževalni ustanovi;
  • organizacija preprečevanja nalezljivih in drugih bolezni;
  • analiza bolezni in poškodb študentov na sponzoriranem ozemlju;
  • vodenje zdravstvenih kartotek kot del njihovih dejavnosti.