V zadnjem času je vprašanje zaposlovanja postalo zelo pereče. Da bi izbrali primeren kraj dela, je treba preučiti številna mnenja o delodajalcih. Kakšne ocene v tem smislu dobi Sportmaster? Konec koncev, kot kaže praksa, se študenti zelo pogosto obrnejo na krajši delovni čas. In ljudje z visoko izobrazbo najdemo tudi v podobnih trgovinah. Poskusimo ugotoviti, ali bodimo pozorni na to podjetje ali ne.
Dejavnosti
Kaj nas čaka, če se tu zaposlimo? "Sportmaster" dobi drugačne ocene od zaposlenih (Moskva in druga mesta Rusije). Toda kot izbrana smer dejavnosti so mnenja vedno izražena dobro. Navsezadnje se to podjetje ukvarja s prodajo športnega blaga. Že po enem imenu lahko o tem ugibate.
V "Sportmasterju" lahko vsak izbere športna oblačila, čevlje, opremo, fitnes opremo in različne predmete za aktivnosti na prostem po svojem okusu. In ob vsem tem je tu izbira dobra. "Sportmaster" pregledi zaposlenih (Voronezh ali katero koli drugo mesto - ni pomembno, kje se nahaja osebje) so več kot odlični z vidika izbire. Z delavci in kupci se strinjajo. Tu lahko resnično najdete vse za aktivnosti na prostem in ohranjanje zdravega načina življenja. Seveda so spodbudne tudi cene.
Službe
Toda to je samo ena stran kovanca. Dobro je, da so potencialni kupci, kot je trgovina. In kaj lahko o tem rečejo delavci? Kako podjetje deluje notranje? Dejansko je v različnih časopisih pogosto na voljo delo pri Sportmasterju. Ocene zaposlenih o tem so v resnici mešane. In najbolj pozitivne med njimi so glede predlaganih prostih delovnih mest.
Na primer, lahko preprosto in preprosto najdete službo kot vodja-svetovalec ali blagajnik. To so najpogostejša prosta delovna mesta, ki jih najdete v katerem koli mestu Sportmasterja. Naloga tukaj je preprosta - storitve za stranke in svetovanje, pa tudi transakcije prodaje in nakupa.
Poleg tega se v zadnjem času vse pogosteje zahtevajo delavci v skladiščih Sportmasterja. Ocene zaposlenih o tej dejavnosti niso tako sijoče, kot si morda mislite. Navsezadnje bo delo tu moralo biti v celoti. Včasih celo od vas zahtevajo več, kot lahko daste. Zato med trgovci podjetja obstaja kadrovska menjava.
V Sportmasterju morajo delati tudi različni trgovci in promotorji. Ocene zaposlenih (Jekaterinburg, Sankt Peterburg ali Kalinjingrad - ne glede na mesto, o katerem govorijo) so v tem smislu že bolj pozitivne. Konec koncev so ta prosta mesta praviloma začasna. In ni vam treba biti ves dan na delovnem mestu.
Razgovor za službo
Prvi korak na poti do zaposlitve je intervju. Morda veliko potencialnih zaposlenih skrbi za ta postopek, kamor koli že gredo. Samo delo v Sportmasterju daje zelo dobre povratne informacije zaposlenih o začetku zaposlitve in opravljenem razgovoru.
Stvar je v tem, da bo v mnogih regijah dovolj, da pridete v katero koli trgovino v omrežju, se obrnete na starejšega direktorja, se pogovorite z njim, izpolnite prijavnico in pokažete življenjepis. Lahko je tudi odsoten. Vaš življenjepis ne igra velike vloge pri zaposlovanju. To je vse težave rešene. Ostaja le še počakati, da vas kontaktirajo in vas obvestijo o odločitvi, ali ste primerni za izbrano prosto delovno mesto ali ne. Ocene zaposlenih v Sportmasterju glede zaposlovanja osebja, zlasti novih, so spodbudne.
Le občasno vas lahko povabite v sedež podjetja v vašem mestu. Toda intervju se ne razlikuje veliko od pogovora z višjim managerjem. Brez stresa, prijaznega vzdušja in prijetnih sogovornikov - to vas čaka. To dejstvo ne more le razveseliti. In najverjetneje boste zagotovo primerni za položaj. Stalno potrebujejo novo osebje prodajne mreže.
Urnik
Žal zaposleni v Sportmasterju glede delovnega urnika žal niso tako pozitivni, kot bi si želeli. Celotna težava je, da samo novi zaposleni zagotavljajo, da je ta funkcija več kot primerna. V prihodnosti se mnenje spreminja na slabše.
Zakaj je tako? Sprva se dogovorite za urnik izmene s fiksnim vikendom. Možno je poravnati po načelu 2/2 ali 5/2. Za vse dokumente se bo izkazalo, da delate po dogovorjeni shemi. Toda v resnici se bo vse izkazalo nekoliko drugače.
Trgovina Sportmaster prejema grozljive preglede osebja glede delovnega urnika, ker pogojev pogodbe pogosto ne spoštujejo. Da, to se dogaja v mnogih organizacijah. Samo pri Sportmasterju boste prepogosto zaprosili za zamenjavo. Seveda brez dodatnega plačila. Poleg tega se bodo sčasoma fiksni vikendi spremenili v plavajoče, če sploh ne bodo izginili. In delati boste morali 10-12 ur - od odprtja do zaprtja trgovine v vašem mestu. Niso vsi zadovoljni s takim odnosom do osebja.
Pogoji
Ima pa tudi korporacija nekaj dobrega. To so na primer delovni pogoji, v katerih zaposleni delajo. Seveda govorimo predvsem o vodjih prodaje. V skladiščih delovne razmere niso povsem dobre - majhni, nagačeni prostori, ki so slabo prezračeni, ne bodo ustrezali vsem. Vendar se podobna situacija razvija v mnogih podjetjih.
A menedžerji so v večjem udobju. V tem smislu so ocene zaposlenih o Sportmasterju dobre. Navsezadnje so vse trgovine prostorne, tople, opremljene s klimatskim sistemom. In to pomeni, da tudi v vročini ali mrazu nihče ne bo zmrznil in ne bo trpel zaradi zadrege.
Obstajajo pisarniške sobe, kjer lahko jeste. Sportmaster kot tak nima odmora za kosilo. In menedžerji morajo večerjati, kadar ni kupcev ali pa jih je zelo malo. Stranišča so na voljo v večini trgovin. Tako malo ljudi mora stati v vrsti pri splošnem počivališču v trgovskem središču.
Socialna jamstva
Socialna zaščita delavcev je pomemben trenutek pri zaposlovanju. Če pogoji niso izpolnjeni, se bo le malo ljudi strinjalo z delom v določenem podjetju. Pripombe zaposlenih v Sportmasterju glede socialnih jamstev so zelo pozitivne. Dejansko se to podjetje kljub nekaterim negativnim vidikom trudi čim bolj spoštovati zakone. In seveda, vse osebje dobi socialna jamstva.
Običajno vključujejo bolniški dopust in dopust. Pogosto je izredno težko podvomiti o zasluženem počitku delodajalca. Ampak ne pri Sportmasterju. Glavno pravilo je, da se vsaj eno leto zaposlimo na prostih delovnih mestih. In potem ne bo težav. Izjema je dopust za sejo za študente. Če se želite sprostiti, saj ste novi posnetek, se lahko prepustite temu podvigu - porabite preveč truda za dosego rezultata.
Res je, tu je tudi pomanjkljivost. Nosečnice v Sportmasterju, preoblečene v zaposlene, niso ravno všeč. In kljub zakonom dekleta na položaju zelo pogosto odpustijo. Vzroki so najdeni, tudi če so odsotni. Da, in mlade dame, ki so se pred kratkim poročile, pa tudi v prihodnjih letih nameravajo imeti otroke, so skeptične.
Vodnik
Vodstvo podjetja in odnosi z osebjem puščajo svoj pečat na mnenjih o korporaciji. Žal poslovanje Sportmasterja v tem smislu ni nič boljše kot kjer koli drugje. Delavci niso zelo zadovoljni s svojim vodstvom. In za to obstajajo razlogi.
Na primer odnos do podrejenih. V nekaterih trgovinah je vodnik, ki ljudi, ki so v statusu nižji od njih, ne šteje za ljudi. In seveda so takšni zaposleni nepošteni do podrejenih. Premeščajo svoje naloge, nalagajo naloge, silijo jih ob vikendih na delo in jih pustijo na delovnem mestu nadure brez doplačil.
Poleg vsega zgoraj navedenega je treba opozoriti, da vas nihče ne bo obdržal v primeru konfliktov v omrežju. Ali ga vrgli, ali ga prisilili, da neha, ali odnos se bo spremenil in postal odvraten. Če ste navajeni, da se vam reče, in tudi neprimerno ravnate, potem nikoli ne boste imeli težav z vodji Sportmasterja. V drugih primerih so konflikti neizogibni.
Tovariši
Če pa govorimo o navadnih zaposlenih, potem med njimi zelo pogosto vlada prijateljsko vzdušje, ki pomaga v boju proti nepravičnim šefom. Lahko rečemo, da je Sportmaster odličen kraj za nova poznanstva. Konkurenca kot taka ni, tako kot možnosti za kariero. To pomeni, da mu nihče ne bo "grizel grla" za svoje delo pri Sportmasterju.
Da, med zaposlenimi se pojavljajo konflikti. Toda te osamljene primere hitro zatremo. Na splošno ta organizacija najame prijazne, odzivne in odprte ljudi. To pomaga ublažiti stres na delovnem mestu in pritegne tudi nove kupce v distribucijsko omrežje.
Zaslužek
Razmere s plačami so zelo slabe. Tu so ocene zaposlenih v Sportmasterju le strašljive. Še posebej novi kadri, študentje, ki še ne vedo, kaj nas čaka.
Že na samem začetku vam bodo celo na razgovoru obljubili dobre plače - od 25 do 50.000 rubljev. Takih številk je veliko preveč. In seveda nočem več zavrniti zaposlitve. Toda v resnici zaposleni v Sportmasterju prejemajo plačo 7-15 tisoč rubljev. Odvisno od regije bivanja. V Moskvi boste na primer prejeli 15.000, v Jekaterinburgu pa 9.000. Plus 13-odstotni odbitek. In rezultat je majhen znesek, od katerega je izjemno težko živeti.
Prav tako vam bodo obljubili bonuse, dodatke, bonuse. In precej velike. Da, dober zaposleni v Sportmasterju lahko na ta način poveča dohodke za 2-3 krat. Toda "dati vse najboljše" bo moral vseh 200%, da opravi nerazumljive naloge. Brez tega je skoraj nemogoče živeti od plač v plačilnem omrežju. Ne pozabite, da podjetje pogosto zamuja s plačili.
Premium
Samo zato, ker vam nihče ne bo podelil dodatka ali dodatka. Mreža Sportmaster ima svojo shemo, v skladu s katero se izvajajo ti izračuni. In njihovi pogoji niso povsem humani. Na začetku je s pogajanji - od prodaje, ki ste jo opravili na premiki, prejmete obresti kot premije. V praksi - samo iz tistih transakcij, ki so bile vključene na poseben seznam "posebnih" izdelkov. Oblikuje se vsak teden. Prodane "posebne" smuči? Prejete obresti. Namesto smuči so prodali navadne sani? Ne čakajte na povečanje.
Podobna tehnika uničuje trgovske verige. Nezadovoljstvo narašča med zaposlenimi. To pomeni promet osebja in slab ugled organizacije. Torej pomislite, ali se splača zaposliti se pri Sportmasterju?
Nepoštenost razkrita
Ne glede na to, kako čudno se sliši, vendar se naša trenutna trgovinska mreža vse pogosteje znajde na "črnem seznamu" delodajalcev v različnih mestih. To je razlog, da bodite pozorni. Poleg tega lahko na spletnih mestih, kjer so objavljeni ti seznami, preprosto in preprosto preberete, zakaj korporacije pridejo tja.
Ne glede na to, kako dobra je trgovina Sportmaster za kupce, zaposleni še vedno niso najboljše mesto za gradnjo kariere. Brez možnosti, nepoštenosti, krivice - to je tisto, kar boste verjetno našli, ko se boste naselili tukaj. Ne bodite preveč leni, da bi vprašali, ali je Sportmaster na črnem seznamu vaših vrst. Navsezadnje kaos ni v vseh regijah Rusije.
