Inženir industrijske varnosti: opis delovnega mesta in prosta delovna mesta

Vsako podjetje z več kot petdesetimi zaposlenimi potrebuje inženirja industrijske varnosti, ki preverja zaposlene - ali pravilno in jasno izpolnjujejo ustaljena pravila in predpise. Če podjetje zaposluje manj ljudi, nato pa naloge tega delavca se šteje, da ga je šef. Če obstaja tveganje, da se zaposleni v organizaciji lahko poškodujejo ali imajo poklicne bolezni, postane prisotnost tega uslužbenca precej relevantno vprašanje.

Zahteve za kandidate

Obstaja veliko prostih delovnih mest industrijskega varnostnega inženirja na trgu dela, ampak, da bi dobili ta posel, mora prosilec imeti določene strokovne in osebnostne lastnosti. Delodajalci najpogosteje raje najeti strokovnjake z višjo izobrazbo v smeri družbe in v skladu s profilom.

Od prijavitelja lahko zahtevajo tudi triletne izkušnje, sposobnost zagotavljanja varnih delovnih pogojev in nenehno izboljševanje ravni strokovnega znanja in veščin. Prava slika je videti nekako tako: kandidat z visoko izobrazbo lahko v službo vstopi brez izkušenj. Specialist s srednjo poklicno izobrazbo lahko pričakuje, da bo mesto inženirja industrijske varnosti dobil le, če ima triletne izkušnje. Vlagatelj lahko zelo pogosto naleti na dodatne zahteve, na primer sposobnost dela z osebnim računalnikom, sestavljanje dokumentacije itd., Odvisno od obsega podjetja in potreb vodstva.

Določbe

Zaposleni, sprejet na to delovno mesto, je specialist, odločitev o njegovem sprejemu ali razrešitvi pa sprejme glavni direktor podjetja. Da bi dobili položaj specialist v drugo kategorijo, morate višjo izobrazbo in dve leti delovnih izkušenj v stroki. Industrijski varnostni inženir prve kategorije lahko postane le eden, ko je dve leti delal kot delavec druge kategorije. V svojih dejavnostih, mora delavec ravnati po predpisanih in metodološka gradiva v zvezi s svojimi dejavnostmi, listino in pravili družbe, kot tudi navodila.

Znanje

Preden začne delati, mora delavec preučiti vse regulativne in pravne akte, ki urejajo njegovo dejavnost, in razumeti, kako poteka organizacija dejavnosti na področju industrijske varnosti. Delavec mora poznati zahteve za varno uporabo in popravilo opreme, ki jo je podjetje, kjer je zaposlen, ki se uporablja.

Poznati mora vsa pravila in kakšna sredstva se uporabljajo za vzdrževanje zdravega in varnega stanja opreme v podjetju. Vem, v kakšnem vrstnem redu in kdaj je treba sestaviti poročila o delu, ki ga opravili. Poznavanje industrijski varnostni inženir mora vključevati sodobne komunikacije, komunikacije, računalniške tehnologije, njen namen in delujejo pravila. Zaposleni se mora naučiti osnov organizacije dela, upravljanja in ekonomije. Prav tako se mora seznaniti z delovno zakonodajo, vsemi pravili in predpisi varnosti in zaščite v podjetju.

Funkcije

Najpomembnejša naloga tega zaposlenega je organizacija dela, ki je neposredno povezano z industrijsko varnostjo. On morajo izvajati nadzor nad strukturnih enot v skladu z vsemi pravili in predpisi družbe. Vključno z varno uporabo nevarnih objektov v proizvodnji se upoštevajo preventivni ukrepi za preprečevanje izrednih razmer na njih.

Po potrebi ta posebni zaposleni zagotavlja pripravljenost za hitro in pravočasno lokalizacijo incidentov in nesreč ter za naknadno odpravo njihovih posledic. Dolžnosti inženirja industrijske varnosti vključujejo tudi izvajanje varnostne analize podjetja, razvoj in izvajanje sprememb, ki bodo pomagale izboljšati industrijsko varnost in zmanjšati škodo na okolju.

Dolžnosti

Ta zaposleni mora nadzorovati pravočasnost vseh preskusov, raziskovanj in tehnične diagnostike vse opreme, ki se uporablja v nevarnih proizvodnih obratih. Preverja učinkovitost popravljalnih del in se ukvarja s preverjanjem možnosti njihovega delovanja po njih. Inženir za varstvo pri delu in varnost pri delu je dolžan zagotoviti metodološko pomoč za vodje oddelkov družbe v razvoj in spremembo varnostnih navodil in drugih aktov iz svoje pristojnosti.

Poleg tega trenira osebje, preizkuša svoje znanje in veščine uporabe industrijske varnostne opreme v podjetju. Njegove odgovornosti vključujejo oblikovanje stojnic in drugih sredstev za obveščanje zaposlenih v podjetjih o vprašanjih, povezanih z varnostjo v industrijski proizvodnji.

Druge funkcije

Delo inženirja industrijske varnosti vključuje spremljanje pravočasnega razvoja ukrepov za zagotavljanje varnosti, obveščanje zaposlenih in sodelovanje v preiskavah, da bi ugotovili vzroke nesreč in nesreč. To se naredi, da bi odkrili slabosti v obrambi in jih odpravili, da bi preprečili podobne situacije v prihodnosti. Ta uslužbenec pripravlja poročila o opravljenem delu in jih posreduje svojemu vodstvu.

Druge dolžnosti

Priročnik inženirja za industrijsko varnost predvideva, da pomaga in sodeluje z vodstvom pri zadevah, povezanih z zagotavljanjem zdravega in varnega delovnega okolja. Dolžan je takoj obvestiti svojega šefa o vseh nesrečah, nesrečah ali poklicnih boleznih osebja organizacije.

Poročati o ugotovljenih pomanjkljivostih ali kršitvah varstva dela in drugih vprašanjih, ki bi lahko ogrozila zdravje in življenje zaposlenih. Bil je tudi ukrepe za zmanjšanje verjetnosti nesreče, se ukvarja z njihovo likvidacijo, nudi prvo pomoč žrtvam, stiki državnimi organi in službami v primeru potrebe.

Pravice

Ta delavec ima pravico, da se seznanijo z vsemi projekti in odločitve višjega vodstva, če bi vplivalo na njegovo delo. Ima pravico ponuditi vodenje dogodkov, ki mu bodo pomagali učinkoviteje izpolnjevati naloge, ki so mu dodeljene. Po potrebi lahko zahteva informacije in dokumente od drugih oddelkov družbe, vključi osebje podjetja v izvajanje nalog, ki so mu dodeljene. Od nadrejenih lahko zahteva tudi pomoč pri opravljanju svojega dela, zaposleni ima pravico sodelovati pri razpravi o vprašanjih, ki so neposredno povezana z njegovo delovno dejavnostjo.

Odgovornost

Kot je navedeno v opisu delovnega mesta, je inženir industrijske varnosti odgovoren za nepravočasno in nekvalitetno izvajanje nalog, ki so mu dodeljene. Lahko je pritegnila zaradi kršitve delo, kazenske in upravne zakonika. Odgovoren je tudi za povzročitev materialne škode podjetju. Preventivni ukrep, se določi glede na trenutni delovni zakonodaji države.

Zaključek

Ta poklic je zelo pomemben in povpraševan na trgu dela. Skoraj vsako podjetje z več kot petdesetimi zaposlenimi potrebuje takega strokovnjaka. Povprečna plača tega specialista se zelo razlikuje in je odvisna predvsem od kraja zaposlitve. Tako zaposleni v državnem podjetju prejme veliko manj kot zaposleni v veliki korporaciji, čeprav opravljajo podobne funkcije.

Če pogledamo prosta delovna mesta na trgu, lahko opazimo, da se pogosto od specialista zahteva ne le ustrezna izobrazba, temveč tudi znanje s področja dejavnosti podjetja, sposobnost uporabe sodobnih računalniških tehnologij in posebnih osebnih lastnosti. Zaposleni v iniciativi, ki znajo jasno razložiti svoje stališče, hitro sprejemajo odgovorne odločitve, s sposobnostjo upravljanja ljudi in z dobro odpornostjo na stres.

Vse informacije o tem, kaj točno želi vodstvo podjetja od bodočega zaposlenega, so vsebovane v opisu delovnih mest. In brez odobritve tega pravnega dokumenta specialist nima pravice nadaljevati z opravljanjem svojih nalog. To je zelo težko delo, zaposleni je veliko odgovoren, zato tega položaja ne smete poskušati pridobiti, če niste prepričani v svoje sposobnosti.