Društvo ima do predstavnikov pravne stroke dokaj visoke zahteve. Na mnoge načine so povezane z osebnostjo specialista, pa tudi z njegovo strokovnostjo. V sodobni družbi skoraj nobeno področje človeške dejavnosti ni popolno brez pravne podpore. Predstavniki tega poklica morajo opraviti veliko papirnatega dela, biti sposobni reševati konfliktne situacije itd.
Katere lastnosti potrebuje odvetnik?
V nadaljevanju obravnavamo osebne lastnosti, ki bi morale biti lastnik predstavnika tega poklica.
- Moralno
- Točnost.
- Pravičnost.
- Komunikativnost.
- Odpornost na stres.
- Obresti.
Ne morete izbrati samo enega, zaradi česar so ostali manj prednostni. Moralne lastnosti odvetnika niso nič manj pomembne kot točnost. Prav kombinacija zgornjih lastnosti odlikuje dobrega strokovnjaka, komu se raje zaupajo.
Moralno
To je morda najpomembnejša osebna kakovost odvetnika. Razvit čut za moralo ne bo omogočil strokovnjaku, da bi se zmenil s svojo vestjo. Glavni odvetnik ravna v skladu z zakonom in ne ravna nasprotno, čeprav mu lahko takšno ravnanje prinese nekaj koristi. Če je specialist iskren do sebe in do drugih, je to dobra kakovost odvetnika in tudi znak, da mu je najverjetneje mogoče zaupati.
Točnost
Sposobnost ceniti svoj in tuji čas je koristna veščina v katerem koli poklicu. Omeniti velja, da točnost ni le navada, da se na delo pripeljemo pravočasno. To je poseben način razmišljanja. Ker ima pravnik natančnost, si zna zastaviti cilj in poskuša čim bolj objektivno oceniti lastne možnosti.
Pravičnost
Ta kakovost odvetnika je prednostna naloga. Sposobnost vodenja odprtega duha v vsaki situaciji je vredna veliko. Pravičen specialist ni pripravljen sklepati posla s svojo vestjo in ravnati proti zakonu. Prav ta kakovost omogoča strokovnjaku pridobiti zaupanje delodajalcev in kupcev.
Komunikativen
Sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja stikov je uporabna na katerem koli področju dejavnosti. Pristojnost ni izjema. Zaposleni na tem področju mora vzpostaviti odnose z najrazličnejšimi ljudmi. Sposobnost graditi in vzdrževati zaupanja vredne odnose dvigne strokovnjaka na novo raven, povečuje njegovo avtoriteto.
Za dosego uspeha in gradnjo kariere na pravnem področju mora imeti oseba razvite komunikacijske veščine. To je kakovost, ki je odvetnik ne sme zanemariti. Pravzaprav impresiven del njegove dejavnosti temelji na interakciji z različnimi ljudmi. Ta spretnost bo koristna za doseganje različnih ciljev: prepričevanje strank, iskanje kompromisnih rešitev s partnerji, sklenitev sporazuma o ugodnih pogojih itd.
Pri medosebnih komunikacijah je treba upoštevati pravne norme in tudi etična pravila, ki jih družba sprejema. V tem primeru je dovoljena uporaba formalnih in neformalnih načinov interakcije.
Odpornost na stres
Specialist mora pogosto sodelovati z drugimi ljudmi, kar vodi v povečano intenzivnost čustev. Na seznam glavnih lastnosti odvetnika zagotovo dodajte odpornost proti stresu in sposobnost obvladovanja lastnih čustev. Tako boste ohranili uspešnost tudi v stresnih situacijah.
Nasprotno, nizka odpornost na stres bo negativno vplivala na delovni proces, tudi če so poklicne lastnosti odvetnika najboljše. Na tem področju imajo osebne značilnosti pomembno vlogo. Če jo prezremo, bo verjetno izbrana dejavnost prinesla razočaranje. Zato bi morali tisti, na katere zlahka vplivajo stresne situacije, razmišljati o izbiri druge smeri ali povečanju lastne čustvene odpornosti proti negativnim zunanjim vplivom.
Pravni poklici pogosto vključujejo veliko čustveno vpletenost. Specialist se mora spoprijeti s tokom negativnih čustev. Priporočljivo je, da jih ne zatirate, temveč da jih izpljunete. Toda to storiti tako, da ne kažejo izrazite agresije, ne uredijo konfliktov itd. Zato se pri izbiri osebja posebna pozornost posveča osebnim in psihološkim značilnostim potencialnih kandidatov. Predvsem odpornost proti stresu.
Obresti
Poleg izpolnjevanja formalnih poklicnih in osebnih lastnosti bi moral biti potencialni ali obstoječi odvetnik notranji interes za izbrano področje dejavnosti. To praviloma postane skoraj najboljši motivator, neke vrste motor, zaradi katerega si nenehno prizadevate izboljšati lastne rezultate, doseči spoštovanje v poklicnem okolju, pridobiti zaupanje potencialnih strank itd.
Druge pomembne lastnosti
Kakovostna poklicna dejavnost odvetnika je nemogoča brez razvitega spomina. Delovni potek pomeni potrebo po pomnjenju velike količine teoretičnega gradiva. Poleg tega morajo biti informacije ne le odložene v spomin, ampak tudi analizirane. Primerne sposobnosti tudi ne bodo odveč za morebitnega odvetnika.
Zanimivo je, da lahko visoki predstavniki omenjene stroke celo igrajo igralski talent. Takšna veščina je na primer uporabna pri govoru na sodišču, in sicer v tistih trenutkih, ko mora odvetnik navesti svoje stališče in zagovarjati interese stranke, ki se je prijavila zanj. Zgovorni strokovnjak lahko lažje prepriča prisotne v svojo pravilnost kot njegov sramežljivi kolega, ki se boji vsakega javnega nastopanja.
Za odvetnike obstaja takšno poklicno vedenje, ki ga urejajo ustrezni regulativni pravni akti. Če jih kršite, lahko začnete uporabljati ustrezne sankcije, ki jih določa zakon.
Problem skladnosti s poklicnim vedenjem se praviloma pojavi, če odvetnik združuje več vrst dejavnosti. Na primer pravni, politični, podjetniški. Podobna težava lahko zadeva tudi tiste strokovnjake, ki želijo svoj osebni položaj uporabiti v osebne namene.
Poklicni pravnik mora imeti voljo volje za nadzor čustvenih impulzov. Čustva je nemogoče popolnoma opustiti, saj je pri vsaki osebi običajno, da jih izkusi. Vendar je verjetnost, da bodo ušli izpod nadzora, zmanjšana.
Moč volje je mogoče in jo je treba razvijati. Vendar morate vedeti, da gre za precej dolgotrajen postopek. V idealnem primeru bi morali to kakovost oblikovati od otroštva. Vendar pa lahko nepravilna vzgoja bistveno zmanjša manifestacijo močne volje. V njeni odsotnosti so celo na videz vztrajni ljudje sposobni storiti neželena, nenavadna zanje dejanja, ki vodijo v negativne posledice. Popusten človek je pri delu neuporaben, v skrajnih razmerah je lahko celo nevaren. Trdna volja je skoraj ključ do uspeha na področju pravne dejavnosti. Zato je tako pomembno biti pozoren na njegov razvoj.
Poklicne lastnosti odvetnika
Poleg osebnih značilnosti obstaja cel nabor tistih, ki označujejo neposredno izpolnjevanje dolžnosti. Poglejmo jih podrobneje.
Izobraževalne ustanove, ki v svojih dejavnostih izvajajo teoretično usposabljanje bodočih pravnikov, vodijo različne strokovne programe, ki vključujejo določeno stopnjo usposabljanja mladih strokovnjakov.
Eden najpomembnejših dejavnikov je socialna prilagoditev, ki vključuje določeno normativno vedenje odvetnika. Temelji na celotnem seznamu različnih lastnosti. Naštejemo jih:
- Pravičnost.
- Načelo, ki omogoča obravnavo kršitev javnega reda in miru.
- Obvezna.
- Diligence.
- Disciplina.
Vse prej naštete lastnosti odvetnika omogočajo specialistu, da opravlja lastne naloge in je sposoben celo logičnih zaključkov.
Poklicne lastnosti dobrega pravnika
V sodobni družbi je število strokovnjakov tega profila precej veliko. Vendar se vsi ne morejo pohvaliti z samozavestno profesionalnostjo. Kateri znaki razlikujejo specialista?
- Kvalitativno teoretično usposabljanje.
- Praktične delovne izkušnje.
- Nenehno izboljševanje in zmožnost slediti trenutnim spremembam zakonodaje.
Koncept strokovnosti v pravni dejavnosti vključuje skladnost s sprejetimi metodami in skladnost z zahtevami. To so glavne točke. Profesionalnost dosežemo z izboljšanjem lastnih veščin. Zato samo teoretično usposabljanje običajno ni dovolj, da postanemo visoko usposobljeni specialist s področja sodne prakse. Ta poklic je eden tistih, ki ga amaterji in tujci ne bi smeli dovoliti. Idealen kandidat za odvetniški položaj ima ne le strokovnost, temveč tudi visoko kulturo, splošno in neposredno povezano z njegovimi dejavnostmi.
Znaki nesposobnosti
Bilo bi nepošteno molčati o tistih lastnostih odvetnika, ki lahko ovirajo pot do tega poklica. Njihov seznam je tudi precejšen. Morali bi se seznaniti z vsaj nekaterimi.
Na primer, takšne lastnosti osebnosti odvetnika vključujejo nemoralnost in nepoštenost, pa tudi neodgovornost in nedisciplino. Glede na prisotnost takšnih značilnosti ni verjetno, da bi katerikoli delodajalec želel skleniti pogodbo s takšnim zaposlenim. Takšnemu strokovnjaku ni mogoče zaupati zapletenih in odgovornih nalog.
Drugi sklop nesprejemljivih lastnosti za odvetnika je nizka učinkovitost in nepripravljenost spremljati spremembe v zakonodaji. Specifičnosti tega dela so takšne, da se informacije nenehno spreminjajo. Tisti zakoni, ki so bili prej pomembni, lahko izgubijo vpliv in jih nadomestijo novi. Ena glavnih poklicnih lastnosti dobrega odvetnika je redno spremljanje takšnih sprememb.
Pri delu tega strokovnjaka je pomembna komunikacijska komponenta. V poklicu se bo težko sprijazniti z zaprtimi, občutljivimi in konfliktnimi ljudmi, pa tudi s tistimi, ki se ponavadi osredotočajo na lastne izkušnje, nagnjeni k manifestiranju agresije itd.
Če je potencialni odvetnik pogosto v živčni napetosti, nestabilen za stres in se hitro utrudi, bi moral razmišljati o izbiri drugega poklica. V nasprotnem primeru je velika verjetnost razočaranja nad njihovo izbiro.
Pravniki z zgoraj naštetimi lastnostmi verjetno ne bodo mogli pridobiti zaupanja s svojimi poklicnimi dejavnostmi. Možno je, da si bodo med treningom ali ob koncu izbrali zase še kakšno drugo področje.
